Договора передачи

ДОГОВОР ПЕРЕДАЧИ ИМУЩЕСТВЕННЫХ ПРАВ НА ОИС, СОЗДАННЫЙ В СВЯЗИ С ВЫПОЛНЕНИЕМ ТРУДОВОГО СОГЛАШЕНИЯ.

Следует помнить, что личные неимущественные права интеллектуальной собственности не могут быть отчуждены (переданы), за исключением случаев предусмотренных действующим законодательством. Что касается имущественных прав на объект созданный в связи с выполнением трудового договора, то они принадлежат сотруднику который его создал и компании в которой он работает, если другое не предусмотрено договором.

Личные неимущественные права на ОИС, созданный в связи с условиями трудового соглашения принадлежат сотруднику, который создал этот объект.

Однако, в некоторых случаях, отдельные неимущественные права могут принадлежать юридическому или физическому лицу, у которого работает сотрудник.

Согласно положениям Гражданского кодекса существует два вида совместной собственности: частичная и совмещенная собственность, при этом совместная собственность считается частичной, если договором или законом не предусмотрено обратное. Следует помнить, что при таком положении вещей, части сособственников являются равными, а право совместной частичной собственности будет осуществляться по их согласию. Доходы, которые генерируются благодаря использованию имущественных прав на объект ИС, должны быть распределены в соответствии с размером частей собственников, если иное не предусмотрено договоренностью между ними.

Т.о. при отсутствии договора про передачу имущественных прав в связи с выполнением трудового соглашения, последние будут распределены  между работником и работодателем по таким условиям:

приобретают совместную частичную собственность на объект;

части работника и работодателя являются равными;

работодатель может распоряжаться имущественными правами только с согласия работника;

доходы от реализации имущественных прав будут распределены между работником и работодателям поровну.

В случае, если Вы являетесь работодателям, мы рекомендуем разработать и заключить с работником индивидуальное соглашение, которое учитывает нюансы, связанные с авторскими правами на объекты ИС созданные в связи с трудовыми договорами.

    ДОГОВОР ПО ПЕРЕДАЧИ ИМУЩЕСТВЕННЫХ ПРАВ НА ОБЪЕКТ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ, СДЕЛАННЫЙ ПО ЗАКАЗУ

По умолчанию, имущественные права на объект интеллектуальной собственности, сделанный по заказу, принадлежат творцу этого объекта и заказчику сообща, если другое не предусмотрено договором. Т.о., если между субъектами не был заключен договор, или был заключен договор, прямо не предусмотрены вопросы интеллектуальной собственности, права принадлежат обоим.

Примером такой ситуации является договор подряда (или договор на выполнение работ) про создание научно-технической продукции предметом которого является создание объекта авторского права, в которых не оговаривается принадлежность имущественных авторских прав. При этом объектом авторского права может быть как разработка простого логотипа или сложные инженерные, архитектурные и другие разработки.

Таким образом, если Вы являетесь субъектом правоотношений заказа, где предметом обязательства выступают объекты интеллектуальной собственности, ‑ Вам следует всегда, кроме хозяйственного договора, заключать договор про создание объекта ИС по заказу. При этом, договорными отношениями должно быть предусмотрено, что одна сторона (творец – программист, инженер, дизайнер, художник…) обязуется создать объект ИС в соответствии с требованиями другой стороны (заказчика) и в установленный срок. Важным условием договора является четкое определение способов и условий использования этого объекта заказчиком.

Оригинал произведения переходит в собственность заказчика, при этом, имущественные права на него остаются у автора, если иное не предусмотрено договором. Следует помнить, что условия договора, которые ограничивают право творца объекта, на создание других объектов, являются недейственными.